W kwietniu zatrudniliśmy pierwszych pracowników będących obywatelami Gruzji. Było to możliwe dzięki temu, że Gruzja spełniła warunki postawione przez Unię Europejską i na mocy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady nr. 2017/372 z dnia 01 marca 2017 r. Dołączyła do grona Państw, wobec których zniesiono obowiązek wizowy dotyczący krótkotrwałych pobytów do 90 dni w dowolnym 180-dniowym okresie czasu dla celów: zarobkowych (na podstawie oświadczeń), biznesowych, turystycznych lub rodzinnych.
Od tego momentu możliwości time2work w zakresie poszukiwania pracowników w deficytowych zawodach poprawiły się, dzięki czemu będziemy jeszcze bardziej skuteczni jeżeli chodzi o odpowiadanie na luki w naszym rynku pracy.
Zadbam o to byś w kwestiach poszukiwania pracowników był na bieżąco
